Material & Dokumentation

Am 07.Oktober startete die heki AG des Projekts in die Arbeit. Vertreter:innen des Projektteams und der acht Modellstandorte tauschten sich in Gießen erfolgreich zu Inklusion in Ihren Einrichtungen aus. Thematisiert wurden neben Arbeitsweisen Inklusionsverständnisse, Entwicklungswünsche und Herausforderungen.

Gemeinsam wurden auch nächste Schritte und Projekte zum Thema in den Einrichtungen geplant. Die Fachkräfte teilten unterschiedliche Erfahrungen und Schwerpunkte zur Umsetzung von Inklusion in ihren Einrichtungen.

Einen wichtigen Ausgangspunkt lieferte ein Video-Input von Prof Dr. Timm Albers, der den Teilnehmenden in Vorbereitung zur Verfügung gestellt werden konnte.

Für die Arbeit zu Inklusion gelten insbesondere die Entwicklung gemeinsamer Inklusionsverständnisse und darauf aufbauend der Verständigung über inklusive Haltungen als relevante  Ausgangspunkte.

Aufbauend auf dem Videoinput wurden insbesondere Möglichkeiten diskutiert, gemeinsame Inklusionsverständnisse in den Einrichtungen zu diskutieren. Diese beziehen nicht nur  Fachkräfte ein, sondern richten sich genauso auch an die Kinder und Familien in den Einrichtungen.

Neben Informations- und Austauschveranstaltungen planen die Einrichtungen nun beispielsweise barrierearme Informationsangebote für Familien oder beschäftigen sich mit Kultursensibilität in der Einrichtung.